Möjligheter till utveckling

När våra kollegor beskriver hur det är att jobba hos oss är det framförallt de utmanande, intressanta och varierande arbetsuppgifterna de lyfter fram. Här växer du i vardagen, tillsammans med dina kollegor.

När du växer, växer vi

Vi erbjuder olika former av kompetensutveckling, och vi ser gärna att du byter roll internt. I gengäld tror vi att du bidrar till verksamhetetens utveckling och förbättring. För när du växer, växer vi.

En gedigen grund

Vill du jobba som kronoinspektör, kronofogde, delgivare eller handläggare? Då börjar ditt nya jobb med en grundutbildning. 

När du är ny i rollen som kronoinspektör eller kronofogde genomgår du ett längre utbildningsprogram där teori blandas med praktik. Juridik, bemötande och samtalsteknik är delar av innehållet. Våra utbildningar genomförs under ordinarie arbetstid och givetvis får du lön under utbildningen.

Lärande - mer än utbildning

Hos oss är kompetensutveckling mer än traditionell utbildning. Det är också praktiskt lärande i vardagen. Att byta kunskaper och erfarenheter med varandra, delta i arbetsgrupper, få mer ansvar och nya uppgifter. Det kan också vara att ha uppdrag som lärare eller handledare.

Chef hos oss

Som chef och ledare skapar du möjligheter för dina medarbetare att växa. Därför satsar vi på din utveckling. När du är ny i rollen får du en introduktion genom vårt chefsutvecklingsprogram. Där blandas interaktivt lärande med diskussioner i ditt chefsnätverk. Vi erbjuder även möjligheter att fördjupa ditt ledarskap inom bland annat kommunikation. Genom vårt mentorprogram finns möjligheten att få råd och stöd av en erfaren chefskollega.