Ett viktigt uppdrag och ett gemensamt ansvar
Kronofogdens uppdrag innebär ofta svåra avvägningar och möten med personer som befinner sig i pressade lägen. Våra medarbetare tar ett stort eget ansvar, samtidigt som vi arbetar tillsammans för att nå bästa möjliga resultat.
Våra medarbetarkriterier beskriver vad vi förväntar oss av varandra och vad ett aktivt medarbetarskap innebär hos oss.
Ett aktivt medarbetarskap hos oss innebär att du:
- tar ansvar för dina arbetsinsatser och ditt beteende
- anpassar arbetet när förutsättningar förändras
- bidrar till förbättring och har framförhållning
Vi följer upp medarbetarkriterierna kontinuerligt i dialog mellan chef och medarbetare.
Som ledare och arbetsgivare förväntas du dessutom agera enligt våra ledarkriterier.
Vårt uppdrag
Vi hjälper den som vill få betalt och vi ger stöd och råd till den som ska betala.
Den statliga värdegrunden
Den statliga värdegrunden består av sex principer. Principerna är hämtade från grundlagar, lagar och förordningar och gäller för alla anställda i staten.
Vanliga frågor om rekrytering
Frågor och svar om vår rekrytering som till exempel vår process, lämplighetsbedömning, regler om bisysslor och återkoppling.
